La delegada de Personal en el Ayuntamiento de Baena, Almudena Sevillano, dio cuenta ayer del proyecto que ha solicitado Baena para concurrir a los planes de empleo 'Emplea Joven' y 'Emplea 30+'. Con una partida de 697.800 euros, el Consistorio baenense podrá realizar 114 contratos a jornada completa de tres y seis meses de duración, en concreto 52 para los vecinos de 18 a 29 años y 62 para los mayores de 30.
Según explicó Sevillano, la Junta de Andalucía tiene tres meses para dar su visto bueno a la concesión definitiva. En ese momento el Ayuntamiento tendrá un plazo de dos meses para empezar a ejecutar estos planes. El requisito para las personas que deseen optar a los contratos es estar inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) como demandante de empleo en las ocupaciones solicitadas, debiendo además estar los jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
En función de estas demandas de empleo, el SAE realizará la primera selección de personal entre los desempleados con tres candidatos por cada puesto. La selección final la llevará a cabo el Departamento de Recursos Humanos del Consistorio teniendo en cuenta la puntuación relacionada con la formación y circunstancias personales.
Las categorías solicitadas han sido publicadas en la página web municipal y en el tablón de anuncios. Las ocupaciones son variadas: personal de limpieza, administrativos, peones de construcción y jardinería, monitores, vigilantes, asistentes domiciliarios, socorristas, fontaneros o guías de turismo, entre otras.
Según explicó Sevillano, la Junta de Andalucía tiene tres meses para dar su visto bueno a la concesión definitiva. En ese momento el Ayuntamiento tendrá un plazo de dos meses para empezar a ejecutar estos planes. El requisito para las personas que deseen optar a los contratos es estar inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) como demandante de empleo en las ocupaciones solicitadas, debiendo además estar los jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
En función de estas demandas de empleo, el SAE realizará la primera selección de personal entre los desempleados con tres candidatos por cada puesto. La selección final la llevará a cabo el Departamento de Recursos Humanos del Consistorio teniendo en cuenta la puntuación relacionada con la formación y circunstancias personales.
Las categorías solicitadas han sido publicadas en la página web municipal y en el tablón de anuncios. Las ocupaciones son variadas: personal de limpieza, administrativos, peones de construcción y jardinería, monitores, vigilantes, asistentes domiciliarios, socorristas, fontaneros o guías de turismo, entre otras.
JESÚS ORDÓÑEZ / REDACCIÓN
